Het Laagland zoekt per 1 maart een educator (16-20 uur)

Theatergezelschap Het Laagland zoekt versterking van haar educatiefunctie voor 16 tot 20 uur per week. Voor de periode maart t/m oktober 2025 gaat het om zwangerschapsvervanging waar je alle voorkomende educatieve werkzaamheden waarneemt. Vanaf november ontstaat er een duo-functie met de huidige theatereducator die zich vanaf dan vooral gaat richten op de doelgroep jongeren. Vandaar dat we een nieuwe collega zoeken die feeling heeft met de leeftijd 1,5 tot 12 jaar en vanuit kunsteducatie goed thuis is in het primair onderwijs en CMK.   

Het Laagland maakt al 25 jaar theater waar je van groeit, gericht op jeugd en jongeren én op hun ouders en andere professionele opvoeders zoals leerkrachten en docenten. Onze voorstellingen staan in theaterzalen door heel Nederland en België. In Limburg spelen we ook intensief op scholen en op locatie. Educatie is een van de kerntaken van Het Laagland. Bij al onze tourneevoorstellingen wordt educatief materiaal ontwikkeld, we maken voorstellingen specifiek voor het onderwijs en spelen via workshops en andere werkvormen in op gerichte vragen vanuit het werkveld. Met Theaterwerkplaats Jong Laagland hebben we een eigen platform voor talentontwikkeling in huis voor amateurspelers tussen 8 en 20 jaar. Het Laagland wordt structureel ondersteund door OCW, Provincie Limburg en gemeente Sittard-Geleen. Wij omarmen de Codes Diversiteit & Inclusie, Fair Practice en Cultural Governance.

Het vaste Laagland-team bestaat uit 15 collega’s, daar sluiten per project regisseurs, acteurs, technici en ontwerpers bij aan. Het Toon Hermans Theater in Sittard-Geleen is onze thuisbasis. Het Laagland is een open organisatie waar we graag ieders talent tot bloei laten komen. Wij willen dat ons team een goede afspiegeling van de samenleving vormt. Vandaar dat we kandidaten met een bi-culturele achtergrond van harte uitnodigen om op deze vacature te solliciteren en ons team te verrijken.

Wat verwachten we van onze nieuwe collega?

• Je hebt kennis over en ervaring met de doelgroep primair onderwijs.
• Je beschikt liefst over een Master kunsteducatie en/of een afgeronde kunstvakopleiding.
• Je werkt zelfstandig maar houdt van collegiaal samenwerken.
• Je beschikt over een creatieve geest.
• Je hebt een open persoonlijkheid en communiceert makkelijk.
• Je woont in (Zuid-)Limburg.

Wat zijn je waarnemende educatieve taken bij Het Laagland

• Je ontwikkelt in overleg met het artistieke team educatieve inhoud bij specifieke producties, naast eigenstandige educatieve projecten op vraag vanuit het onderwijs.
• Je onderhoudt contacten met peuterspeelzalen, scholen en netwerkorganisaties.
• Je bemiddelt schoolvoorstellingen en educatieve projecten naar passende afnemers binnen het onderwijs, regelt de bijbehorende afspraken en contracten.
• Je coördineert de uitvoering van educatieve projecten, waaronder ook de werking onze eigen Theaterwerkplaats Jong Laagland gericht op kinderen en jongeren.
• Je verbindt een netwerk van freelance theater- en kunstdocenten aan Het Laagland.
• Je begeleidt publieksgroepen bij educatieve projecten en voorstellingen in eigen huis.

Wat bieden wij?

• Een prettige werksfeer binnen een mensgerichte organisatie.
• Contract voor 7 maanden met zicht op aansluitend een vaste aanstelling voor 16 tot 20 uur per week.
• Inschaling in schaal 6 CAO Toneel & Dans (€ 2.973 tot € 4.605 bruto bij fulltime 38 uur).

Solliciteer nu!
Stuur je brief met cv uiterlijk 4 februari naar Simone Mager (algemeen directeur) via sollicitatie@hetlaagland.nl. Als je nog meer informatie nodig hebt kan je contact opnemen met onze huidige theatereducator Renée van de Schoor via renee@hetlaagland.nl

Raad van toezicht Het Laagland zoekt een nieuw lid

Vacature profiel Podiumkunsten (v/x/m) per maart 2025

Het Laagland is wegens het bereiken van de maximale zittingstermijn van ons huidige raadslid met het profiel podiumkunsten op zoek naar een opvolger. Wij zoeken iemand uit het professionele podiumkunstveld – liefst vanuit de theatersector - die onze raad komt versterken met kennis van cultureel ondernemerschap een klankbord is voor de directie. Kennis van de landelijke culturele infrastructuur is belangrijker dan bestuurservaring.

Ben jij actief aan de zakelijke of beleidsmatige kant van de landelijke podiumkunstsector? Onderschrijf je onze missie en sta je achter onze koers om het medium theater ook voor maatschappelijke doelen in te zetten? Ben je op de hoogte van het landelijke (jeugd)podiumkunstaanbod, zodat je onze werking daarbinnen kan duiden? Neem je naast je inhoudelijke kennis ook een open communicatiestijl met je mee? Dan nodigen we je uit om te solliciteren. Diversiteit in samenstelling van zowel rvt als team, makers en cast is voor Het Laagland een belangrijk speerpunt. Mocht jij ons gezelschap naast je inhoudelijk kennis ook op het gebied van diversiteit verder kunnen versterken, dan is dat een extra pluspunt. Hier lees je alles over onze missie en visie en zie je ook huidige samenstelling van zowel de directie als de raad.

De raad vergadert vier keer per jaar samen met de directie in de huiskamer van Het Laagland in thuisbasis in Sittard-Geleen. Voorafgaand wordt gezamenlijk gegeten zodat we ook persoonlijk kunnen bijpraten wat bijdraagt aan een de ontspannen relatie tussen raad en directie. Buiten vergaderingen om kan extra (online) overleg worden ingepland of word je incidenteel telefonisch of per mail bijgepraat of geraadpleegd. Uiteraard is het van belang onze voorstellingen en andere activiteiten bij te wonen en actief te volgen.

Raad van toezicht

Onze raad van toezicht bestaat uit 5 personen. Naast het profiel podiumkunsten kent onze raad de profielen overheid/politiek, financiën en sociaal domein. Graag verwelkomen het nieuwe lid in de vergadering van maart 2025 zodat er een ruime overdracht mogelijk is aangezien het huidige lid podiumkunsten december 2025 zal stoppen. Het rvt-lidmaatschap is een onbetaalde functie, uiteraard worden reiskosten vergoed en er is een vrijkaartenregeling. Ook bestaat de mogelijkheid om trainingen op het terrein van goverance te volgen.

Contact

Interesse? Stuur dan een e-mail met motivatie en cv naar voorzitter Machteld Beukema via machteldbeukema@icloud.com.

Wil je eerst meer weten over Het Laagland? Neem dan contact op met algemeen directeur Simone Mager via simone@hetlaagland.nl.